2019年3月8日，美國國家女子足球隊(duì)對美國足球協(xié)會（USSF）提起性別歧視訴訟，要求同工同酬。以數(shù)據(jù)來看，美國女足在各大比賽中贏得的冠軍比男足多，按場次來算的工資率卻比男性更低。通俗來講，男足贏一場球賽就可以獲得100元，而女足需要三場勝利才能獲得一樣的報(bào)酬。歷年來，美國足球協(xié)會從未給女足隊(duì)主動提供過與男足隊(duì)同樣的薪資待遇，以及訓(xùn)練條件待遇，出行待遇。她們最終忍無可忍，將自己的公司——美國足球協(xié)會告上法庭，而足協(xié)提交的法庭文件中卻提出“男球員需要承擔(dān)更多的責(zé)任”，“男球員需要更高水平的速度和力量”，“科學(xué)來講，女性天生就達(dá)不到一樣的標(biāo)準(zhǔn)”。這些言論徹底激怒了社會大眾，紛紛站出來為女性不平等待遇發(fā)聲。而這場對于性別歧視的訴訟還沒有結(jié)束...... 　　“世界各地的情況都一樣，無論你是高管，是家庭傭工，還是足球運(yùn)動員，同樣的工作，女性的薪水會更低...“ 　　不僅僅是薪資待遇，在其它方面女性運(yùn)動員一直受到著不平等的待遇。在今年七月份舉行的歐洲沙灘手球錦標(biāo)賽上，挪威女選手因?yàn)檫`反規(guī)定而被罰款1500歐元，原因是“著裝不當(dāng)”。并不是因?yàn)檫\(yùn)動員暴露太多才被批，而是因?yàn)闆]有穿比基尼泳褲。　　如今，女性運(yùn)動已經(jīng)崛起，各種女性運(yùn)動項(xiàng)目的收看人數(shù)屢創(chuàng)新高。一些協(xié)會不能再用“吸引眼球”，“沒有男運(yùn)動員帶來的收益高”這種荒唐的借口來搪塞。　　“想想國家是如何建立起來的，想想種族不平等，想想女性沒有投票的時候。這些改革必須承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，都來之不易。如果想讓世界看起來像樣，我們必須努力為之奮斗?！?/p>" />